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晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司

晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司

Jinzhong Public Utilities Infrastructure Holding Group Co.,Ltd.

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晉中龍城高速公路有限責(zé)任公司2020年度財(cái)務(wù)等重大信息報(bào)告

一、企業(yè)基本情況

(一)中文名稱及簡(jiǎn)稱

1、中文名稱:晉中龍城高速公路有限責(zé)任公司

2、簡(jiǎn)稱:龍城公司

(二)外文名稱及縮寫

Jinzhong Longcheng Expressway CO.,LTD

(三)法定代表人:韓建明

(四)股東名稱

晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司

路安投資有限公司

晉中路通公路開發(fā)有限公司

(五)注冊(cè)地址:晉中市榆次區(qū)榆太路80號(hào)

(六)經(jīng)營(yíng)范圍

以自有資金對(duì)龍城高速公路建設(shè)經(jīng)營(yíng)投資;提供相關(guān)綜合配套服務(wù)(涉及許可經(jīng)營(yíng)的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng))。經(jīng)營(yíng)期限為30年。

(七)辦公地址及郵政編碼

1、辦公地址:山西省晉中市榆次區(qū)長(zhǎng)凝鎮(zhèn)南合流村口

2、郵政編碼:030600

(八)網(wǎng)址:無(wú)(按省交通運(yùn)輸廳開展全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)網(wǎng)站集約化建設(shè)工作要求,集約化建設(shè)工作完成后,全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)將只保留山西交通網(wǎng),各交通系統(tǒng)所有單位均不再保留子網(wǎng)站)

(九)電子信箱:lcgs116@163.com

(十)簡(jiǎn)介:

1、基本情況

晉中龍城高速公路有限責(zé)任公司于2008年1月15日注冊(cè)成立,原屬內(nèi)資企業(yè)。2011年6月17日,經(jīng)山西省商務(wù)廳晉商資函〔2011〕267號(hào)批復(fù),通過(guò)增資擴(kuò)股方式變更為中外合作企業(yè),注冊(cè)資本14.97億元。

龍城高速(又稱S2002太原二環(huán)高速)是全省第一條由市級(jí)政府自籌自建的高標(biāo)準(zhǔn)高速公路。主線于2010年4月開工建設(shè),2012年7月19日正式通車運(yùn)營(yíng)。龍湖互通立交工程于2017年10月全面開工,2018年10月25日通車運(yùn)營(yíng)。
龍城高速起點(diǎn)在榆次龍白,與太舊高速公路(G20)連接,中間與太長(zhǎng)高速公路(G55)相連,終點(diǎn)在祁縣城趙,與大運(yùn)高速公路(G5)互通,是山西省高速公路網(wǎng)“三縱十二橫十二環(huán)”路網(wǎng)規(guī)劃中的第九環(huán)。全線總長(zhǎng)71.588公里,采用雙向六車道高速公路瀝青混凝土路面技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。主線工程建設(shè)投資42.4767億元(不含龍湖收費(fèi)站)。全線設(shè)有龍湖、晉中東、太谷、祁縣喬家大院景區(qū)四個(gè)收費(fèi)站,設(shè)太谷北服務(wù)區(qū)1對(duì)。

龍城高速公路作為一條樞紐高速,將G5、G55、G20三條高速公路在晉中境內(nèi)連接起來(lái),打通了晉中的南北通道,是晉中市的環(huán)城高速,也將是大太原環(huán)城高速的重要組成部分,對(duì)提升太原大都市圈的輻射作用,加快晉中太原同城化進(jìn)程都有著重要的促進(jìn)作用。

2、運(yùn)營(yíng)管理情況

公司設(shè)職能部室“七部一室一大隊(duì)”和四個(gè)收費(fèi)站:綜合辦公室、黨工部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、養(yǎng)護(hù)工程部、收費(fèi)稽查部、機(jī)電信息部、安全管理部、經(jīng)營(yíng)部、路政大隊(duì)、龍湖收費(fèi)站、晉中東收費(fèi)站、太谷收費(fèi)站和喬家大院景區(qū)收費(fèi)站。公司現(xiàn)有員工274人。

公司經(jīng)營(yíng)管理上,根據(jù)公司章程,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理和日常工作。管理人員配置上實(shí)行晉、港股東方共同派駐管理代表和中層管理人員。財(cái)務(wù)支出實(shí)行晉、港方管理代表雙簽制,交叉管理模式。內(nèi)部管理上,按照山西省高管局“以精細(xì)化管理推進(jìn)行業(yè)管理規(guī)范化”的主導(dǎo)思想,制定公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作專業(yè)化、精細(xì)化進(jìn)程。

信息監(jiān)控管理:實(shí)施一級(jí)監(jiān)控管理模式,通過(guò)設(shè)備集中、人員集中、數(shù)據(jù)集中實(shí)現(xiàn)對(duì)主線監(jiān)控管理、收費(fèi)監(jiān)控管理、收費(fèi)業(yè)務(wù)監(jiān)控管理。通過(guò)QQ、TIMS、微信等平臺(tái)與山西省交通運(yùn)輸運(yùn)行監(jiān)測(cè)與應(yīng)急處置中心(山西省交通運(yùn)輸新聞中心)、廣播電臺(tái)、媒體等對(duì)接。對(duì)本路段路況、收費(fèi)、天氣、突發(fā)事件等信息進(jìn)行采集、整理、上報(bào)和發(fā)布。受理客戶的咨詢、投訴、故障救援,協(xié)調(diào)交警、路政、養(yǎng)護(hù)等部門進(jìn)行各類事件的快速處理,為為廣大司乘人員營(yíng)造“安全、舒適、便捷”的行車環(huán)境,為龍城高速樹立良好的文明服務(wù)形象!

養(yǎng)護(hù)管理上實(shí)行養(yǎng)護(hù)單位承包制。公司養(yǎng)護(hù)工程部只負(fù)責(zé)專項(xiàng)工程和養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的編制、審核、實(shí)施監(jiān)督、驗(yàn)收和核算工作。道路養(yǎng)護(hù)實(shí)行外包制,養(yǎng)護(hù)人員和設(shè)備由養(yǎng)護(hù)承包單位負(fù)責(zé),有效整合了管養(yǎng)資源,節(jié)約養(yǎng)護(hù)管理成本。

收費(fèi)管理方面,公司嚴(yán)格執(zhí)行山西省交通運(yùn)輸廳、財(cái)政廳、物價(jià)局下發(fā)的車型收費(fèi)管理辦法。

服務(wù)區(qū)管理。服務(wù)區(qū)服務(wù)項(xiàng)目均通過(guò)招投標(biāo)由外部承包,服務(wù)區(qū)的餐飲、超市、住宿、汽車維修由浙江嘉興凱通投資有限公司承包。加油站由晉中和田石油承包。

路政管理:路政大隊(duì)掛牌“山西省高速公路路政總隊(duì)龍城大隊(duì)”,由省高管局派大隊(duì)長(zhǎng);治超管理隸屬于路政大隊(duì)。

二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)

經(jīng)晉中政潤(rùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),2020年度公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)如下:

(一)2020年度期末總資產(chǎn):3,733,783,499.27元,其中流動(dòng)資產(chǎn)211,347,405.16元,非流動(dòng)資產(chǎn)3,522,436,094.11元;

(二)2020年度期末總負(fù)債:2,456,174,669.16元,其中流動(dòng)負(fù)債60,411,569.16元,非流動(dòng)負(fù)債2,395,763,100元。

(三)2020年度期末所有者權(quán)益:1,277,608,830.11元,其中實(shí)收資本1,497,000,000.00元,未分配利潤(rùn)-219,391,169.89元。

(四)2020年末其他應(yīng)收款:72,710,521.9元,其他應(yīng)付賬款:57,095,143.02元。

(五)2020年末固定資產(chǎn)凈值:16,389,299.67元。

(六)2020年末無(wú)形資產(chǎn)凈值:3,454,897,682.89元。本公司屬中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè),只取得特許經(jīng)營(yíng)權(quán),因此,公路資產(chǎn)以無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,從2017年開始至運(yùn)營(yíng)期結(jié)束(2042年)按車流量法攤銷。

(七)2020年末應(yīng)交稅費(fèi):2,378,832.32元。

(八)2020年度營(yíng)業(yè)收入:385,511,563.03元,其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(通行費(fèi)收入)383,522,401.18元,其他業(yè)務(wù)收入1,989,161.85元。

(九)2020年度管理費(fèi)用11,503,354.13元。

(十)2020年度主營(yíng)業(yè)成本155,375,418.85元。

(十一)2020年度財(cái)務(wù)費(fèi)用124,978,587.55元,其中利息支出126,036,166.66元。

(十二)2020年度主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加2,308,689.83元。

(十三)2020年度公司利潤(rùn)總額為:91,647,147.59元。

(十四)公司2020年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)為91,647,147.59元,因彌補(bǔ)以前年度虧損,2020年度企業(yè)所得稅為0。

三、企業(yè)股東、出資額、出資時(shí)間、出資方式及變動(dòng)情況

(一)公司股東

晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司

路安投資有限公司

晉中路通公路開發(fā)有限公司

(二)各股東的出資額

晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司出資80,867.94萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的54.02%;路安投資有限公司出資67,365.00萬(wàn)元;占注冊(cè)資本的45%;晉中路通公路開發(fā)有限公司出資1,467.06萬(wàn)元;占注冊(cè)資本的0.98%。

(三)出資時(shí)間

1、2008年1月14日,晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司出資1,020萬(wàn)元,晉中路通公路開發(fā)有限公司980萬(wàn)元,合計(jì)2,000萬(wàn)元;

2、2011年3月23日,晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司出資49,000萬(wàn)元。

3、2011年8月9日,路安投資有限公司出資40,000萬(wàn)元。

4、2011年12月8日,晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司出資4,000萬(wàn)元,路安投資有限公司出資5,000萬(wàn)元,合計(jì)9,000萬(wàn)元。

5、2013年5月9日,晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司出資8,643.20萬(wàn)元,路安投資有限公司出資7,200萬(wàn)元,晉中路通公路開發(fā)有限公司出資156.80萬(wàn)元,合計(jì)16,000萬(wàn)元。

6、2014年11月18日,晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司出資16,584.14萬(wàn)元,路安投資有限公司出資13,815萬(wàn)元,合計(jì)30,399.14萬(wàn)元。

7、2014年12月26日,晉中路通公路開發(fā)有限公司出資300.86萬(wàn)元。

8、2018年4月16日,晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司出資1,620.60萬(wàn)元,路安投資有限公司出資1,350萬(wàn)元,晉中路通公路開發(fā)有限公司29.40萬(wàn)元合計(jì)3,000萬(wàn)元。

(四)出資方式

以上出資各股東方均以人民幣現(xiàn)金方式出資。

(五)變動(dòng)情況

無(wú)。

四、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況


序號(hào)

姓名

龍城公司

職務(wù)

性別

年齡

任現(xiàn)職起止日期

備注

董事會(huì)成員

1

韓建明

董事長(zhǎng)

51

2019.7-今

晉方派駐

2

李彥平

監(jiān)事

65

2011.8-今

晉方派駐

3

孫建榮

董事

56

2017.6-今

晉方派駐

4

郝二明

董事

50

2017.6-今

晉方派駐

5

陳虹

董事

32

2017.6-今

晉方派駐

6

張惠民

董事

55

2017.12-今

晉方派駐

7

俞金發(fā)

董事

64

2017.4-今

港方派駐

8

李德輝

董事

56

2017.4-今

港方派駐

9

王建國(guó)

董事

62

2017.4-今

港方派駐

高級(jí)管理人員

1

陳振權(quán)

總經(jīng)理

58

2013.5-今

港方派駐

2

韓建明

副總經(jīng)理

51

2017.12-今

晉方派駐

3

趙振田

顧問

70

2012.4-今

董事會(huì)聘任

4

陳凌楓

黨總支副書記

54

2020.9-今

公投黨委任命

5

常德榮

總工程師

56

2013.5-今

晉方派駐

6

崔新庭

總經(jīng)濟(jì)師

47

2017.8-今

港方派駐

7

鄭建明

總會(huì)計(jì)師

65

2019.5-今

晉方派駐

8

閻志凡

總經(jīng)理助理

51

2019.9-今

港方派駐

2020年經(jīng)營(yíng)層工資總額統(tǒng)計(jì)

序號(hào)

姓名

職務(wù)

報(bào)告期內(nèi)稅后報(bào)酬 (元)

1

韓建明

董事長(zhǎng)兼副總經(jīng)理、

188,879.17

2

鄭建明

總會(huì)計(jì)師

124,712.21

3

陳凌楓

黨總支委員會(huì)副書記

88,859.88

4

陳振權(quán)

總經(jīng)理

工資關(guān)系在路勁

5

崔新庭

總經(jīng)濟(jì)師

工資關(guān)系在路勁

6

常德榮

總工程師

工資關(guān)系在公路分局

7

閻志凡

總經(jīng)理助理

工資關(guān)系在路勁

五、董事會(huì)報(bào)告摘要

詳見本報(bào)告第二、六、七、八、九、十項(xiàng)。

六、年度內(nèi)重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響

(一)由于公司未分配利潤(rùn)為負(fù)數(shù),因此本年度公司沒有進(jìn)行利潤(rùn)分配。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè),建立健全黨組織工作協(xié)作機(jī)制,營(yíng)造發(fā)揮作用的整體環(huán)境;建立健全黨組織管理機(jī)制,充分發(fā)揮組織在企業(yè)中的橋梁和監(jiān)督作用;建立黨建+機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)清職責(zé)使命,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能作用。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本,確保黨始終成為基層治理的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。聚焦十二大亮點(diǎn),加大推進(jìn)黨建重點(diǎn)任務(wù)全面落地生根。實(shí)施“基礎(chǔ)工程”、“同心工程”、“鑄魂工程”、“育才工程”、“防控工程”、“堡壘工程”、“規(guī)范工程”、“質(zhì)量工程”、“旗幟工程”、“愛心工程”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工程”、“共建工程”。

(三)公司積極推進(jìn)智慧交通建設(shè)系統(tǒng)工程,推動(dòng)高速公路基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級(jí),進(jìn)一步提升高速公路通行能力和服務(wù)水平,讓路網(wǎng)運(yùn)行更安全舒暢、出行更便捷、管理更高效智能、道路更綠色經(jīng)濟(jì)。2020年3月7日交通運(yùn)輸部開展了“第十戰(zhàn)役”行動(dòng),進(jìn)行《ETC費(fèi)顯和清分結(jié)算系統(tǒng)優(yōu)化工程》,實(shí)現(xiàn)ETC車輛“一次行程、一張賬單、一次扣費(fèi)、一次告知”和點(diǎn)亮出口費(fèi)顯目標(biāo),公司認(rèn)真落實(shí)交通運(yùn)輸部和省交通運(yùn)輸廳有關(guān)工作部署,確保工程按時(shí)、高質(zhì)量完成,給予用戶更好的出行體驗(yàn)。4月24日按交通運(yùn)輸部、省交通運(yùn)輸廳要求開始進(jìn)行實(shí)車測(cè)試工作,5月6日順利恢復(fù)正常收費(fèi)。逐步完善開通IEF監(jiān)測(cè)平臺(tái)和收費(fèi)運(yùn)營(yíng)分析平臺(tái),到2020年底,按時(shí)完成云聯(lián)網(wǎng)二期任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)高速公路視頻資源接入部、省視頻云平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)聯(lián)通和視頻資源實(shí)時(shí)在線共享。提前進(jìn)行智慧監(jiān)測(cè)、全程監(jiān)控和供電方案的調(diào)研、技術(shù)準(zhǔn)備和預(yù)算資金保障,為下一步智慧交通建設(shè)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)為了提高本公司資金利用率,成功籌劃并實(shí)現(xiàn)了提前還款1.2億元, 2020年減少利息支出183萬(wàn)元。簽訂協(xié)定存款合同,自2020年10月23日至2021年10月22日止,存款合同賬戶存款50萬(wàn)元(以下執(zhí)行活期利率0.3%)以上部分的資金執(zhí)行協(xié)定存款利率1.5525%是活期存款利率0.3%的5倍多。2020年3月25日,辦理半年期大額存單2,000萬(wàn)元,年化利率1.885%,利息收入18.85萬(wàn)元,比活期利率增加利息收入15.85萬(wàn)元。充分統(tǒng)籌資金,極大地提高資金收益,優(yōu)化資金存量配置,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要

2020年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告重要部分摘要:“我們認(rèn)為,晉中龍城高速公路有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定編制,公允反映了晉中龍城高速公路有限責(zé)任公司2020年12月31日的財(cái)務(wù)狀況及2020年度有經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量?!?/p>

八、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

2020年龍城公司共繳納稅款1,300.84萬(wàn)元;提供了就業(yè)崗位274個(gè);100%的優(yōu)良路率為公眾的出行提供了暢通安全的環(huán)境。按國(guó)家規(guī)定,全年重大節(jié)假日實(shí)行7座及以下小型客車免費(fèi)通行,合計(jì)為公眾節(jié)省出行費(fèi)用687.45萬(wàn)元。龍城公司倡導(dǎo)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,制定“五包式”的安全生管理體系,為全年無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故提供了理論基礎(chǔ)和制度保障。

九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況

(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

2020年通行費(fèi)收入共計(jì)3.95億元(含稅),較預(yù)算3.35億元增長(zhǎng)17.92%,較去年同期4.99億元減少20.95%,主要原因是受疫情影響從2020年2月17日起至5月5日全國(guó)免收通行費(fèi)導(dǎo)致。

2020年度可分配收益完成-0.19萬(wàn)元,較上年可分配收益1.50億元減少1.69億元,減幅112.49%。

(二)養(yǎng)護(hù)工程指標(biāo)

道路技術(shù)狀況指數(shù)MQI=94.37,PQI=93.84,優(yōu)良路率100%;全線19座大橋(雙向)全部達(dá)到二類及以上,其中一類橋梁2座,二類橋梁17座,道路整體運(yùn)行狀態(tài)良好。

(三)路政管理

2020年累計(jì)查處路產(chǎn)賠償案件82起,其中簡(jiǎn)易案件4起、一般案件55起,重大案件23起。路政案件發(fā)現(xiàn)率、查處率、結(jié)案率均在98%以上,路產(chǎn)恢復(fù)率100%。收取路產(chǎn)賠(補(bǔ))償費(fèi)89.18萬(wàn)元,未發(fā)生一起錯(cuò)案,無(wú)行政復(fù)議和行政訴訟案件。超限超載率控制在0.15%以下,無(wú)有理投訴事件,無(wú)公路“三亂”行為。

(四)安全生產(chǎn)

全年安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故為零。

(五)服務(wù)投訴

全年未發(fā)生有理投訴事件,無(wú)公路“三亂”行為,無(wú)行政復(fù)議和行政訴訟案件。

十、職工權(quán)益維護(hù)情況

(一)全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù):截止2020年12月31日,簽訂勞動(dòng)合同簽人數(shù)為260人,勞動(dòng)合同簽訂率100%。與股東方簽訂用工協(xié)議人數(shù)為13人。

(二)維護(hù)職工權(quán)益典型案例:無(wú)

(三)職稱評(píng)定辦法及程序:暫無(wú)

(四)人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況

公司根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,制定全年培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)行歸口管理;組織開展了形式多樣的技能培訓(xùn)、文明禮儀培訓(xùn)及到周邊優(yōu)秀高速公路走訪學(xué)習(xí)等活動(dòng),為提升員工素質(zhì)搭建平臺(tái),形成了“學(xué)習(xí)知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),掌握技能,提高素質(zhì)”的濃厚氛圍。2020年公司完成各類培訓(xùn)185次,參訓(xùn)人數(shù)累計(jì)達(dá)4377人次。

(五)企業(yè)安全生產(chǎn)措施

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理工作的基礎(chǔ)。龍城公司每年年初都進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂、包含安全生產(chǎn)責(zé)任書在內(nèi)的“一書一制三清單”進(jìn)行簽訂工作,以單盡責(zé),以單免責(zé)。讓每一位員工都清楚自己的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),以此來(lái)推動(dòng)“全員安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)責(zé)制”的廣大愿景。

2、龍城公司安全部在每次安全例會(huì)均要對(duì)安全學(xué)習(xí)資料進(jìn)行編制、整理,并下發(fā)給各基層單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)3年的沉淀,目前龍城公司安全學(xué)習(xí)階段已經(jīng)度過(guò)安全思想轉(zhuǎn)變的過(guò)程,從“要我安全”逐步形成了“我要安全”的安全思想理念轉(zhuǎn)變。龍城公司的安全學(xué)習(xí)中心開始以“安全生產(chǎn)技術(shù)”方向側(cè)重。在第一季度的學(xué)習(xí)過(guò)程中,安全部編制、下發(fā)了《高危作業(yè)辨識(shí)、審批辦法》和《反違章專題手冊(cè)》進(jìn)行學(xué)習(xí),以漫畫、拆分講解等形式進(jìn)行多角度、多層次的理解性學(xué)習(xí),使得基層工作人員不僅思想上重視安全,學(xué)習(xí)到安全技術(shù)后,手中也拿到了管理安全工作的“武器”。

3、龍城公司的應(yīng)急聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)體系的完善和優(yōu)化離不開各聯(lián)勤單位在實(shí)際操作過(guò)程中提出的意見和建議。應(yīng)急聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)座談會(huì)的意義就在于所有聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)單位一起坦率交流、暢所欲言,對(duì)自身工作范圍內(nèi)的情況進(jìn)行交流并提出自己的想法和意見,基于這些對(duì)應(yīng)急聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)方案進(jìn)行不斷優(yōu)化和提升。本次應(yīng)急聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)體系座談會(huì)由龍城公司相關(guān)部門、路政隊(duì)、高速交警、養(yǎng)護(hù)單位及應(yīng)急救援單位參加,針對(duì)春運(yùn)、兩節(jié)兩會(huì)以及大交通流量為前提,進(jìn)行了大量的研究討論,并將確定下來(lái)的優(yōu)化意見和完善的建議編入了此次應(yīng)急救援聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)方案的修訂內(nèi)容。

4、由于太原環(huán)城高速公路的功能調(diào)整政策,所有大型車輛禁止行駛太原環(huán)城高速,所以造成太原二環(huán)高速公路(榆祁段)面臨巨大的交通流量壓力,所以應(yīng)對(duì)大交通流量和安全保暢工作成為龍城公司工作的重中之重。為此,我公司召開了專題會(huì)議討論研究,并由安全部編制下發(fā)了《全力應(yīng)對(duì)龍城高速大交通流量安全保暢工作實(shí)施方案》,并對(duì)方案要求的內(nèi)容進(jìn)行了多次督查,確保龍城高速的安全暢通,目前來(lái)看,收效顯著。

(六)2020年工會(huì)工作情況概述

1、完善公司工會(huì)會(huì)員登記注冊(cè)工作,公司職工入會(huì)比例為100%。在完善和制定相關(guān)制度的同時(shí),我們按照職工工資總額,制定了會(huì)員費(fèi)繳納制度并做到以月收取工會(huì)會(huì)費(fèi)。

2、在晉中市總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下,順利完成了職工大病醫(yī)療互助的相關(guān)工作。從人員統(tǒng)計(jì)到登記個(gè)人信息、統(tǒng)一發(fā)放大病醫(yī)療互助證、費(fèi)用繳納等一系列工作都做好了資料保存并按照要求將每一個(gè)職工的大病醫(yī)療互助證號(hào)整編留電子版存檔。

3、根據(jù)《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》的有關(guān)規(guī)定,為更好的保護(hù)公司女職工特殊生理健康權(quán)益,我公司按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定要求按其每人每月不低于30元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了女職工衛(wèi)生費(fèi)。

4、根據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定:農(nóng)業(yè)人口從領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》起到60周歲止,非農(nóng)業(yè)人口從領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》起到獨(dú)生子女16周歲止,按月各給予夫妻雙方每月不低于50元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。公司工會(huì)委員會(huì)經(jīng)過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)后,向符合其條件并辦有獨(dú)生子女證的職工按月發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)。

5、積極開展“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng),在夏季開展了“送清涼”活動(dòng),為機(jī)關(guān)及基層職工送去公司關(guān)懷;冬季“送溫暖”慰問“兩節(jié)”期間堅(jiān)守工作崗位的基層職工。

6、開展困難職工幫扶活動(dòng),建立困難職工檔案,并與上級(jí)系統(tǒng)工會(huì)備案,每年定期定時(shí)進(jìn)行困難職工幫扶活動(dòng)。

7、大力開展職工文體活動(dòng),組織公司員工自愿前往晉中市福利院進(jìn)行慰問。

十一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

(一)業(yè)務(wù)支出

經(jīng)晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團(tuán))有限公司晉中公投發(fā)﹝2018﹞112-07號(hào)文批復(fù),公司從2018年12月起實(shí)行公務(wù)用車改革,總經(jīng)理、副總經(jīng)理保留公務(wù)用車,滿足履職需要,其他經(jīng)營(yíng)層人員實(shí)行公務(wù)用車交通補(bǔ)貼。

(二)履職待遇

公司實(shí)行預(yù)算管理,但未針對(duì)具體崗位劃分預(yù)算;出差費(fèi)用在公司依據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度,在規(guī)定的限額內(nèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

十二、其他事項(xiàng)

無(wú)

  • 發(fā)布時(shí)間:
  • 2021-06-11
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