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晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司

晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司

Jinzhong Public Utilities Infrastructure Holding Group Co.,Ltd.

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山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司 2024年財務等重大信息公開報告

一、企業(yè)基本情況

中文名稱:山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司

法定代表人:申建偉

股東名稱:晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司;山西瑞陽熱電聯(lián)產供熱投資建設運營控股(集團)有限公司

注冊地址:山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號

經(jīng)營范圍:物業(yè)管理、園林綠化工程施工、銷售代理、非居住房地產租賃、住宅水電安裝維護服務、房地產經(jīng)紀、家政服務、養(yǎng)老服務、信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)、辦公用品銷售、日用百貨銷售、五金產品零售、建筑裝飾材料銷售停車場服務、道路旅客運輸經(jīng)營、道路貨物運輸(不含危險貨物)、建設工程施工。公司總服務面積為130.28萬平方米(住宅服務面積101.90萬平方米,商業(yè)服務面積28.38萬平方米),受托服務嘉和園小區(qū)、王湖經(jīng)濟適用房東區(qū)、西區(qū)等住宅項目13處;瑞陽公司辦公樓、晉商綜合服務中心2號樓、綜合生產基地辦公樓、開發(fā)區(qū)水投辦公樓等商業(yè)項目12處。

辦公地址:山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號

郵政編碼:030600

電子信箱:sxjhywy2013@163.com

簡介:

山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司成立于2012年11月,原隸屬于晉中市機關事務管理局,2023年1月,按照晉中市委市政府要求,整體劃轉至晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司,現(xiàn)公司注冊資本為2000萬元人民幣,晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司股權占比51%,山西瑞陽熱電聯(lián)產供熱投資建設運營控股(集團)有限公司股權占比49%,為晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司控股公司。

公司堅持“源于心誠,至于完美”的服務宗旨,以開拓創(chuàng)新,業(yè)主至上為主線,以建設優(yōu)美環(huán)境,創(chuàng)造和諧小區(qū)為目標,以人為本,科學管理,構筑“居住安全放心、環(huán)境優(yōu)美舒心、生活方便稱心、文化娛樂歡心、互助團結熱心、共創(chuàng)共建齊心”的文明社區(qū)。

二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標

嘉和苑物業(yè)公司經(jīng)審計的2024年財務報表數(shù)據(jù)和財務指標如下: 

項目

2024年度(單位:萬元)

資產

3246.64

負債

1543.24

所有者權益

1703.40

存貨

1.99

應收賬款

873.28

應付賬款

1062.85

固定資產凈值

1529.19

應交稅費

0.59

營業(yè)收入

2193.18

管理費用

314.90

財務費用

-1.78

利潤總額

-251.44

凈利潤

-251.44

三、企業(yè)股東、出資額、出資時間、出資方式及變動情況 

序號

企業(yè)名稱

國有占股比例

注冊資本

取得方式

出資時間

1

晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司

51%

1020萬元

股東出資

2023年12月31日

2

山西瑞陽熱電聯(lián)產供熱投資建設運營控股(集團)有限公司

49%

980萬元

股東出資

2023年12月31日

四、2024年董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、員工收入水平

(一)2024年董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況

序號

姓名

職  務

性別

出生年月

任職起止日期

近三年主要工作經(jīng)歷

報告期內稅后報酬(元)

1

申建偉

黨支部書記、

董事長

 

1982.07

2023.7.31--2024.12.31;

 

2023.08.02--2024.12.31

2023.7.31--2024.9.6

擔任黨支部書記;2023.08.02--2024.12.31擔任嘉和苑公司董事長

晉中公投集團派任

2

孟麗萍

黨支部副書記、

總經(jīng)理

1978.04

2023.10.20--2024.9.6

 

2023.11.07--2024.12.31

2023.10.20--2024.9.6擔任黨支部副書記;2023.11.07--2024.12.31擔任嘉和苑公司總經(jīng)理

晉中公投集團委派

3

靳永強

職工董事

1985.07

2023.07-2024.12.31

2023.07-2024.12.31擔任嘉和苑公司職工董事

55059.56

4

李忠燕

監(jiān)事

1987.01

2023.05.24-2024.09.24

2023.05.24-2024.09.24擔任嘉和苑公司監(jiān)事

晉中公投集團委派

5

郭迎春

監(jiān)事

1973.06

2024年10-2024.12.31

2024年10-2024.12.31擔任嘉和苑公司監(jiān)事

晉中公投集團委派

(二)2024年員工收入水平:全年員工人均工資為28652.51元。

五、董事會報告摘要

(一)堅持穩(wěn)中求進,經(jīng)營目標在攻堅克難中持續(xù)向好

按照《公司法》《公司章程》等規(guī)定,嚴格執(zhí)行股東大會決議,2024年,公司召開23次董事會會議,組織制定并審議通過了年度經(jīng)營計劃、重大投資決策、重要人事任免等一系列事關公司發(fā)展全局的重要議案。董事會決策堅持事前深入調研分析,事中廣泛聽取意見,事后跟蹤督查質效,確保每一項決策科學合理、落到實處。

(二)堅持提質升級,發(fā)展活力在項目提升中持續(xù)迸發(fā)

1.盤活項目資產,固定資產利用率得到提升

為盤活優(yōu)化資產,秉承“安全第一、質量為本”原則,按照橋東街辦公樓加固改造工程整體規(guī)劃及工期安排,精心組織施工,嚴格把控工程質量,積極推進加固改造工作,全面完成橋東街辦公樓加固主體變更,于2024年7月竣工并投入使用。

2.優(yōu)化服務品質,品牌市場轉化率得到拓展

緊抓物業(yè)服務主業(yè)提質升級,將提升服務品質作為推動公司發(fā)展的核心驅動力。一是提升居住品質。始終將業(yè)主的生命財產安全放在首位,加強應急演練和安全隱患治理,積極推動解決住宅小區(qū)存在的安全隱患問題,切實提升業(yè)主的居住安全感和滿意度。二是拓展服務內容。積極與街道社區(qū)、小區(qū)業(yè)委會和物管會溝通,深入了解業(yè)主需求,提供貼心服務。2024年,被北關街道黨工委、北關街道辦事處評為年度“優(yōu)秀物業(yè)公司”。三是優(yōu)化管理質效。抓好精細化日常管理,與榆次區(qū)物業(yè)協(xié)會深度合作,向同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)交流學習,借鑒先進管理經(jīng)驗和服務模式,推動企業(yè)內部管理邁向標準化與規(guī)范化。

六、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

(一)2024年3月18日,晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司將其持有山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司的49%股權無償劃轉給山西瑞陽熱電聯(lián)產供熱投資建設運營控股(集團)有限公司。

(二)按照2024年4月26日第二次股東會決議精神,晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司、山西瑞陽熱電聯(lián)產供熱投資建設運營控股(集團)有限公司按照股權占比為山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司增加注冊資本金1000萬元,其中,晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司出資額:510萬元,山西瑞陽熱電聯(lián)產供熱投資建設運營控股(集團)有限公司出資額:490萬元,增資后山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司注冊資本金為2000萬元。

七、財務會計報告和審計報告摘要

山西中強審計事務所(有限公司)受山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司委托,就2024年12月31日的資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表以及財務報表附注進行審計。

審計意見:山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了山西嘉和苑物業(yè)管理有限公司2024年12月31日公司的財務狀況以及2024年度公司的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

八、企業(yè)履行社會責任情況

(一)積極推行綠色物業(yè)管理,努力為業(yè)主創(chuàng)造一個環(huán)保、健康的居住環(huán)境。在日常工作中,加強垃圾分類管理、推廣低碳生活方式、鼓勵業(yè)主節(jié)約用水用電等環(huán)保措施,有效降低了環(huán)境污染,提高了資源利用效率。

(二)積極參與社會公益活動,為社會做出應有的貢獻。組織開展“安全知識宣傳”“安全宣傳咨詢日”“消防安全應急演練”等多項公益活動,得到了社會各界的廣泛認可和好評。

(三)注重員工的福利和培訓,提供良好的工作環(huán)境和晉升機會,鼓勵員工不斷學習、提高自身素質和技能。為員工提供完善的社會保障和醫(yī)療保險,積極關心員工的身體健康和生活狀況。

(四)堅持以業(yè)主為中心,不斷提升服務品質和水平,積極聽取業(yè)主意見和建議,不斷改進服務質量和效率,贏得廣大業(yè)主的信任和支持。在未來的工作中,公司將繼續(xù)秉承“以人為本,服務至上”的理念,履行企業(yè)公民的責任,為社會做出更多的貢獻。

九、職工權益維護情況

截止2024年12月31日,依法簽訂勞動合同與現(xiàn)有員工簽訂率為100%。   

  • 發(fā)布時間:
  • 2025-06-27
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